Garantir excelência no atendimento ao cliente, assegurando uma vivÊncia personalizada e de qualidade. Liderar e desenvolver a equipe de vendas. Acompanhar e analisar os indicadores de vendas e performance. Gerenciar o estoque da loja. Planejar e executar ações promocionais, campanhas e lançamentos de produtos. Realizar abertura e/ou fechamento da loja, conforme escala de trabalho. Propor ações de melhorias.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:MD Recursos HumanosEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
