Sênior I TAS - Due Diligence Trabalhista - São Paulo

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 7 dias

Descrição:Como é trabalhar na Grant Thornton?Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.Faça parte da nossa equipe!Requisitos:Principais Responsabilidades/Atividades;

Demonstrar habilidade de planejamento, boa comunicação oral e escrita, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe;
Atuar no suporte das equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciária;
Atuará em projetos de Due Diligence pré-aquisição de empresas e utilizará conhecimentos específicos, identificando e mensurando os riscos trabalhistas e previdenciários envolvidos na operação da empresa-alvo e na transação;
Realizar a orientação e treinamento “on-the-job” dos Trainees e Assistentes;
Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente responsável;
Respeitar/proteger informações confidenciais dos clientes

Experiência Desejável

Experiência anterior em escritório contábil, auditoria e/ou consultoria;
Atuação em projetos de Due Diligence / Consultoria Trabalhista.

Formação Acadêmica

Formação superior completa em Direito, Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas correlatas.

Conhecimentos

Legislação trabalhista e previdenciária
Cálculo e tributação da folha de pagamento
Contabilidade básica
Pacote Office
Inglês Intermediário (desejável)

Grant Thornton

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