Responsabilidades:Apoiar na estruturação da área de gestão de terceiros nível Brasil. Garantir que o fluxo de gestão de terceiros ocorra dentro da companhia. Gerir a documentação trabalhista dos terceiros mensalmente. Verificar possíveis pendências e solicitar regularização às contratadas, garantindo a aplicação da política. Participar de auditorias internas e externas, bem como de audiências trabalhistas relacionadas a terceiros. Elaborar e acompanhar indicadores de desvios de terceiros.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:MultilogLogística e armazenamento de cargas.Ramo:Logística/Armazéns (ED)
