
ANL EMERGENCIA INDUSTRIAL - GERÊNCIA DE EMERGÊNCIA DE BARRAGENS PAEBM SUL - MINERAÇÃO
- Nova Lima - MG
- Permanente
- Período integral
ANL EMERGENCIA INDUSTRIAL - GERÊNCIA DE EMERGÊNCIA DE BARRAGENS PAEBM SUL - MINERAÇÃO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERESNossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/homePor que vagas afirmativas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1087748
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia, Administração ou áreas correlatas
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 03/09/2025 a 10/09/2025Requisitos necessários:
- Experiência em desenvolver indicadores e criação de relatórios gerenciais utilizando das ferramentas como o Microsoft Power BI, Microsoft Excel e Microsoft Office;
- Pós-graduação e/ou MBA e/ou Especialização em Gestão de Crises e Emergências, Gestão de Riscos, Continuidade de Negócios, ou áreas afins;
- Desejável experiência em acompanhamento e execução dos processos e atividades vinculados ao escopo de PAEBM (Plano de Ação de Emergência para Barragens de Mineração);
- Desejável experiência nas áreas de Riscos e/ou Controles Internos e/ou Auditoria Interna/Externa.
- Ser protagonista do acompanhamento e execução dos processos e atividades vinculados ao escopo de PAEBM (Plano de Ação de Emergência para Barragens de Mineração) da Bacia Paraopeba;
- Realizar a elaboração, desenvolvimento e implementação do plano, em acordo com as exigências da lei e as orientações de emergência dos organismos de proteção e defesa civil;
- Gerenciar a rotina através da definição e monitoramento de indicadores, construção de gestão visual com exposição de problemas e tratamento de desvios;
- Monitorar e realizar follow-up dos planos de ação, visando a devida implementação e proteção dos processos;
- Realizar interface com stakeholders internos e externos (órgãos públicos);
- Elaborar reporte mensal para as lideranças;
- Cumprir as diretrizes estabelecidas nas Políticas Internas da Companhia.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.