Analista de Inteligência de Dados

RHF Talentos

  • Curitiba - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 10 dias
Cargo: Analista de Inteligência de Dados #500
Cidade que irá trabalhar: Curitiba
Horário de trabalho: 44h SemanaisAtividades a serem desenvolvidas:
  • Coletar, tratar e interpretar dados oriundos de diversas fontes (sistemas internos, planilhas, plataformas externas);
  • Coletar dados de diferentes bases e sistemas, realizando cruzamentos, comparações e análises para apoiar decisões estratégicas;
  • Automatizar processos de ETL (extração, transformação e carga de dados), garantindo eficiência, consistência e atualização das informações disponíveis;
  • Identificar oportunidades de melhoria na estrutura das bases de dados e na qualidade dos relatórios gerados pelos sistemas;
  • Estruturar e automatizar relatórios de desempenho e painéis de acompanhamento de metas e resultados;
  • Atuar no desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais com foco em performance, eficiência e indicadores-chave (KPIs);
  • Apoiar as áreas na construção e acompanhamento de indicadores de performance, em especial os ligados à eficiência operacional e execução estratégica;
  • Atuar em parceria com as demais áreas da Diretoria no desenvolvimento de soluções analíticas que permitam melhor embasamento para a tomada de decisão;
  • Elaborar estudos, análises comparativas e consolidações de resultados para apoio à liderança;
  • Apoiar a estruturação de modelos de previsão, diagnóstico e simulação para identificação de oportunidades e melhoria contínua;
  • Contribuir com insights e análises para priorização de iniciativas estratégicas.
Experiência profissional:
Ser paciente e resiliente.
Capacidade de manter atenção.
Trabalho em equipe e sob supervisão.
Ser comprometido(a) com as metas da organização.Requisitos
  • Formação em Estatística, Engenharia, Administração, Ciência de Dados, Economia ou áreas correlatas;
  • Domínio de Excel, Power BI e outras ferramentas de visualização de dados;
  • Conhecimento em manipulação de dados, bancos relacionais e ferramentas de ETL;
  • Conhecimento em métricas de performance, indicadores e modelagem de dados;
  • Capacidade analítica e pensamento crítico para gerar insights relevantes;
  • Proatividade, organização e compromisso com a qualidade da informação;
  • Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas e perfis da organização.
Requisitos desejáveis (segmento, idade, gênero, etc.):
  • Pós graduação em áreas correlatas
  • Formação superior em áreas como em Estatística, Engenharia, Administração, Ciência de Dados, Economia ou áreas correlatas
  • Experiência mínima de 2 anos

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