Atuar como parceiro(a) estratégico(a), desenhando e sustentando programas de gestão de desempenho, desenvolvimento, clima, cultura e comunicação, garantindo coerência estratégia da empresa e a experiência dos colaboradores. Além disso, será responsável por garantir a governança dos processos de DHO, atender às exigências de auditorias e certificações, e apoiar processos de recrutamento e seleção. Principais responsabilidades: - Aprimorar a metodologia de Avaliação de Desempenho e conduzir o ciclo completo de avaliação de desempenho (metas, feedback, avaliação, PDI), apoiando líderes e times em todo o processo, bem como analisar resultados, gerar indicadores de desempenho e evolução e propor planos de ação para melhoria contínua; - Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas e elaborar e gerir o Plano Anual de Treinamento (PAT), realizando toda a logística de treinamento; - Gerir a plataforma LMS (Evolua), garantindo trilhas de aprendizagem, criando conteúdos, engajamento e relatórios de evolução; - Ser guardião(ã) da comunicação interna e identidade visual, criando comunicados internos e campanhas de engajamento; - Apoiar a divulgação de programas, eventos e marcos culturais da organização; - Ser o ponto focal da área para auditorias internas e externas (ISO, FSSC, ISC Plus, Ecovadis, auditorias de clientes entre outros); - Atualizar e puxar as ações do plano de ação e o mapa de processos da área; - Garantir a atualização documental e rastreabilidade de evidências para certificações e clientes; - Apoiar e conduzir pesquisa de clima organizacional e ações de cultura; - Controlar orçamento, pagamentos e indicadores; - Apoiar demandas de recrutamento e seleção e onboarding. Requisitos/Experiências - Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Vivência consolidada em Desenvolvimento Organizacional e T&D, preferencialmente em ambientes industriais; - Capacidade de traduzir dados e indicadores em insights estratégicos; - Vivência em auditorias e certificações; - Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint e plataformas LMS; - Perfil analítico, colaborativo, comunicativo e dinâmico, com visão sistêmica e foco em resultados.