Responsável por conectar as entregas com metas. Coordena os trabalhos da equipes. Atribui papéis e responsabilidades aos membros dos times. Participa de processos de seleção de pessoas para formação de times. Avalia perfil dos profissionais para atingimento dos objetivos. Faz planejamento das entregas. Faz gestão de processos dos seus times. Faz interface com outras áreas da empresa. Acompanha KPIs técnicos, de negócios e de produtividade. Identifica novas oportunidades de negocio e compartilha com os times. Reporta andamento das atividades de seus times. Negocia alocação de recursos para o desenvolvimento. Desenvolve pessoas com ferramentas de feedback, avaliação e PDI.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:WebmotorsClassificado eletrônico de veículos.Ramo:Serviços (ED)
