Analista de Departamento Pessoal Pl
77Sol
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Conduzir o processo de admissão de colaboradores CLT e contratação de prestadores de serviço PJ, garantindo conformidade documental e prazos;
- Executar os procedimentos de desligamento de CLTs e distrato contratual de PJs, assegurando alinhamento com as normas legais e internas;
- Gerir e controlar solicitações de férias, licenças e ausências, mantendo o sistema atualizado e comunicando os envolvidos;
- Acompanhar e registrar movimentações internas, mudanças de cargo e efetivações de colaboradores;
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, garantindo a correta marcação de jornadas, tratamento de inconsistências e conformidade com a legislação trabalhista;
- Realizar o pagamento de benefícios e guias trabalhistas em parceria com o time financeiro;
- Conduzir estudos e análises sobre benefícios, propondo melhorias e otimizações com foco em custo-benefício e bem-estar dos colaboradores;
- Conferir a folha de pagamento elaborada pela contabilidade, garantindo a acuracidade dos valores e informações;
- Realizar a conferência de notas fiscais de prestadores PJ para envio de pagamento;
- Acompanhar demandas sindicais, convenções coletivas e negociações, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas;
- Promover a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal e gestão de benefícios;
- Participar ativamente de projetos e iniciativas do time, contribuindo com uma visão de DP integrada e estratégica.
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (mínimo 2 anos);
- Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias;
- Conhecimento em eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF;
- Experiência com sistemas de folha de pagamento;
- Habilidade com cálculos de folha, férias, 13º, rescisões e encargos;
- Excel intermediário (tabela dinâmica, PROC V, filtros);
- Experiência com o sistema Omie será um diferencial.