Gerente Comercial Sênior
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Liderar e desenvolver 5 coordenadores diretos e uma equipe comercial de aproximadamente 80 pessoas.
- Conduzir rituais comerciais com disciplina, metas claras, alta cadência de execução e foco em resultados.
- Garantir previsibilidade em todas as etapas do funil de vendas — da geração à conversão de leads.
- Atuar ativamente no processo de recrutamento e seleção, bem como no acompanhamento do treinamento e rampagem do time.
- Analisar KPIs de performance comercial, propondo ações corretivas e estratégias de alavancagem.
- Implementar processos de melhoria contínua, com foco no aumento de produtividade.
- Liderar com intensidade, assegurando a cobrança por resultados e apoiando a execução diária com proximidade.
- Experiência prévia como gestor(a) de equipes comerciais de grande porte (+50 pessoas);
- Atuação em empresas de alto crescimento (scale-ups, edtechs, healthtechs, SaaS ou similares);
- Histórico comprovado de entrega de metas agressivas e aceleração de vendas;
- Forte capacidade de liderança, influência e organização de times multidisciplinares;
- Perfil analítico, executor e com grande apetite por desafios;
- Habilidade para liderar sob alta pressão e com metas desafiadoras;
- Conhecimento sólido em CRM, rotinas de forecast, comissionamento e performance comercial.
- Experiência nos mercados de educação executiva, SaaS ou B2C premium;
- Vivência com squads comerciais e construção de playbooks escaláveis;
- Experiência na construção ou reestruturação de times comerciais.
- Estamos dobrando de tamanho, com atuação nacional e internacional;
- Temos uma cultura de entrega, disciplina e valorização da performance;
- Sua liderança terá impacto direto nos negócios, nas pessoas e no país.