Coordenador de Relações Trabalhistas

• O que você vai fazer: Conduzir negociações sindicais, acordos e convenções coletivas.
• Acompanhar dissídios, fiscalizações e auditorias trabalhistas.
• Monitorar passivos e propor ações preventivas.
• Apoiar o Jurídico em processos e orientar gestores em temas trabalhistas.
• Elaborar políticas e práticas internas alinhadas à legislação.
• Desenvolver relatórios e indicadores para suporte à liderança.
• O que buscamos: Formação em Direito, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Relações Trabalhistas ou Sindicais.
• Conhecimento avançado em CLT, legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência em negociações coletivas e relacionamento com sindicatos.
• Perfil de liderança, boa comunicação e visão estratégica.
• Diferenciais: Pós-graduação em Direito do Trabalho, Relações Sindicais ou áreas relacionadas.
• Experiência em grandes operações (varejo, logística, indústria).
• Inglês intermediário ou avançado.

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