Pessoa Executiva de Relacionamento Comercial PL (Hunter)
Livelo
- Barueri - SP
- Permanente
- Período integral
- Prospectar Novos Parceiros: mapear mercado, identificar oportunidades potenciais e prospectar clientes (Hunter) para desenvolvimento de negócios tanto na frente de resgate quanto de acúmulo de pontos na Livelo, de acordo com definições de carteira comercial e com a estratégia da empresa;
- Implantar Novos Parceiros: coordenação de todas as etapas do modelo de implantação com o apoio do time de Excelência Operacional;
- Relacionamento com Parceiros: cultivar relacionamento próximo e construtivo, gerando oportunidades de negócios com clientes;
- Rentabilização de Contas: fomentar soluções comerciais para cumprir as metas definidas de rentabilidade e volume, gerando valor ao participante do programa e rentabilidade ao negócio;
- Geração de Oportunidades de Campanhas: explorar oportunidades de ações de acúmulo e resgate, priorizando parceiros rentáveis e calendário de campanhas para acelerar resultados.
- Gestão por Indicadores: manter atitude arrojada frente às ações de promoção comercial e ser profundo conhecedor das métricas e painéis que demonstrem o impacto dos relacionamentos e das vendas.
- Ensino superior completo;
- 6+ anos de atuação na área comercial ou de novos negócios.
- Habilidade destacada de análise e gestão de indicadores de desempenho;
- Habilidades de comunicação Verbal e Escrita (Ser capaz de comunicar efetivamente com outros membros da equipe, partes interessadas e clientes);
- Perfil analítico, com raciocínio lógico, estruturado e dinâmico;
- Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade para lidar com ambientes de criatividade e mudanças;
- Perfil realizador e organizado, com orientação para resultados e processos.
- Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
- Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
- Alelo Cultura;
- Previdência Privada;
- PPR;
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
- Auxílio creche/babá;
- Zenklub;
- Gympass/Wellhub;
- Seguro de Vida;
- Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
- Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
- Espaço massagem, manicure e barbearia;
- Cafés e frutas no escritório;
- Programa de Reconhecimento;
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.
- Etapa 2: Teste | Lógica2Teste | Lógica
- Etapa 3: Teste | Inglês3Teste | Inglês
- Etapa 4: Bate-papo | Talent Acquisition4Bate-papo | Talent Acquisition
- Etapa 5: Bate-papo | Liderança 5Bate-papo | Liderança
- Etapa 6: Contratação6Contratação