Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você!Principais responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos)Realizar processos de admissão e demissão de colaboradoresOrganizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionáriosApoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horasDar suporte no processamento da folha de pagamento (envio de informações ao contador ou sistema)Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RHApoiar ações de endomarketing, integração e treinamentosControlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros)Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatasConhecimento básico em legislação trabalhistaPacote Office intermediário (especialmente Excel)Boa comunicação, organização e proatividadeSerá um diferencial experiência prévia na área de RH