Profissional atuará em todos os subsistemas de RH, com interface com países da América do Sul e Central, integrando uma função de RH de alcance global. O cargo de Assistente de RH é responsável aplicar efetivamente políticas, processos, fluxograma e check lists de RH bem estabelecidos nas atividades rotineiras e encaminhar solicitações mais críticas e específicas ao supervisor ou analistas; Participa de projetos de melhoria contínua e job rotation; Atender chamadas e investigar solicitações de funcionários, gerentes e profissionais de RH, garantindo excelência no atendimento; Utiliza uma variedade de plataformas tecnológicas para realizar o trabalho diário (CISCO, HR Management System, Snow Service Now, ADP, SharePoint, Office 365, etc.); Garante uma experiência positiva para o cliente/usuário; Aproveita várias fontes de informação para pesquisar, documentar e fornecer soluções para dar suporte à solicitação do cliente; LI-IM1 Mandatório: Superior completo ou em andamento Inglês ou Espanhol em nível intermediário (no mínimo) - Se sentir confortável para participar de reuniões em inglês ou espanhol ou Excel em nível avançado (macros/vba) ou Power BI / Power Automate
