Realizar processos de recrutamento, seleção e integração; Realizar processos de admissão, rescisão, avaliações de experiência junto aos gestores; Conduzir treinamentos e desenvolvimento de colaboradores; Atuar na gestão de clima organizacional, eventos, promovendo ações de engajamento dos colaboradores; Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias; Unidade com cerca de 200 colaboradores. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas; Experiência com recrutamento e seleção; Habilidade em condução de treinamentos; Conhecimento em Excel, dentre outras ferramentas; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Desejável conhecimento em legislação trabalhista; Desejável conhecimento da ferramenta Sênior.
Local de trabalho: Palhoça, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Especialista
VALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)Formação desejada:
