Principais Atribuições:Apoiar nos processos administrativos relacionados a obras. Auxiliar nas rotinas de Recrutamento e Seleção de colaboradores. Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de funcionários. Realizar controle e conferência de ponto eletrônico, banco de horas e marcações. Auxiliar no fechamento de folha de pagamento junto ao setor responsável. Organizar e arquivar documentos de colaboradores (contratos, exames admissionais, ASO, etc. ). Prestar apoio em demandas de compliance trabalhista e segurança do trabalho. Apoiar gestores na comunicação e gestão de informações da equipe de obra. Requisitos:Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Engenharia Civil, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável vivência em obra ou chão de fábrica. Desejável experiência com rotinas administrativas de Departamento Pessoal. Desejável conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão. Competências Comportamentais:Organização. Responsabilidade. Boa comunicação. Proatividade. Foco..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
