Analista de Segurança da Informação Pl (Pentest) - Segmento Tecnologia

DBServer

  • Brasil
  • Permanente
  • Meio período
  • Há 1 mês
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.A atuação é em um time de referência em tecnologia, com foco em segurança ofensiva atuando diretamente com testes de segurança, exercícios de Red Team.Responsabilidades e atribuiçõesNos ajude a desenhar a solução!
  • Realização de Testes de Penetração (Pentest);
  • Desenvolver e aprimorar estratégias e metodologias de teste para simular ataques cibernéticos;
  • Identificar, analisar e classificar vulnerabilidades de segurança em diversos tipos de ativos (Aplicações Web, APIs, Mobile e Infraestrutura);
  • Atuar junto aos demais membros da equipe em exercícios de Red Team;
  • Capacidade de se relacionar bem com a equipe, ser colaborativo, adaptável buscando ajuda quando necessário;
  • Manter-se atualizado sobre as ameaças de segurança e implementar medidas proativas;
  • Preparar relatórios detalhados que destaquem as descobertas, riscos e recomendações.
Requisitos e qualificaçõesÉ esperado que você tenha:
  • Experiência prática em realização de testes de penetração;
  • Conhecimentos em Segurança da Informação / Redes de Computadores / Sistemas Operacionais Windows e Linux;
  • Conhecimento sobre OWASP TOP 10 / PTES / NIST SP / MASTG / MITRE ATT&CK;
  • Conhecimento em uma linguagem de programação para desenvolvimento de scripts / automações;
  • Boa comunicação e capacidade de traduzir/apresentar riscos técnicos para diferentes públicos.
Será legal se você tiver:
  • Ter ou estar em preparação para certificações na área (ex: OSCP, DCPT, OSWE, CPENT, eMAPT, eWPT, etc.);
  • Participação em competições de CTF (Capture The Flag), wargames, laboratórios práticos (ex: Hack The Box ou TryHackMe) ou envolvimento em programas de bug bounty;
  • Contribuições para a comunidade de segurança, incluindo publicações técnicas (blogs, artigos, whitepapers), writeups de CTFs, apresentações em eventos ou conferências, ou participação em projetos open source voltados à segurança da informação;
  • Experiência com práticas de code review (Java, NodeJS, Python, Go, Shell Script).
Informações adicionaisPor aqui você terá:
  • Vale iFood (alimentação e refeição);
  • Aux. Home Office;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day off de Aniversário;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Parcerias Educacionais;
  • Parceria Total Pass - saúde e bem estar;
  • Parceria Clude Saúde;
  • Programas de Reembolso;
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista de Pessoas 2Entrevista de Pessoas
  • Etapa 3: Entrevista Técnica3Entrevista Técnica
  • Etapa 4: Entrevista Gestão4Entrevista Gestão
  • Etapa 5: Proposta 5Proposta
  • Etapa 6: Contratação6Contratação
Prazer, somos a DB!Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.Um olhar para a Diversidade & InclusãoA DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!

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