Perfil Profissional Desejado: Responsável. Comprometido. Experiência nas atividades de recrutamento e seleção com alta demanda de vagas. Habilidades e Valores esperados: Excelente comunicação verbal e escrita. Espírito de liderança. Perfil proativo, resolutivo, organizado e comprometido com as entregas. Habilidade com Pacote Office. Atividades a serem desenvolvidas: Fazer a entrevista com o gestor requerente da vaga. Fazer triagem de currículos conforme os requisitos de vagas abertas. Realizar divulgação de vagas disponíveis nos sites e mídias sociais. Agendar, organizar e realizar entrevistas de seleção. Aplicar e corrigir testes de avaliação comportamental e/ou técnicos necessários ao processo. Elaborar parecer dos candidatos entrevistados. Direcionar, orientar e dar devolutiva sobre as etapas dos processos para candidatos selecionados ou recusados. Organizar, executar e participar de ações externas de recrutamento e seleção. Executar as demais atividades pertinentes ao cargo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:Cisd rhSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
