Analista Aprendizagem Corporativa Jr

• Principais Responsabilidades Apoiar a administração da plataforma LMS, com publicação e atualização de conteúdos.
• Auxiliar na coleta e análise de indicadores de treinamento, contribuindo para relatórios gerenciais.
• Apoiar na criação de conteúdos e materiais de comunicação educacional.
• Colaborar no mapeamento e melhoria de processos da área.
• Apoiar o relacionamento com fornecedores e consultorias educacionais.
• Contribuir no controle de orçamento e acompanhamento de custos.
• Dar suporte à gestão na consolidação de informações e relatórios para reuniões estratégicas.
• Requisitos Experiência prévia (estágio ou primeiro emprego) em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas correlatas.
• Conhecimento em plataformas LMS (Moodle, Canvas, SuccessFactors ou similares).
• Familiaridade com Excel para análises básicas de dados e indicadores.
• Noções de design instrucional e produção de materiais de apoio.
• Boa comunicação e interesse em atuar com múltiplos stakeholders (RH, gestores, fornecedores).
• Diferenciais Conhecimentos em ferramentas de design instrucional (PowerPoint, Canva, Articulate, Genially).
• Experiência com mapeamento de processos ou participação em projetos de melhoria.
• Noções de gestão de projetos e controle orçamentário.

Caderno Nacional