ANAL. DE RECURSOS HUMANOS PLENO (10195) COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO. SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA OU GESTÃO DE RH. PROFISSIONAL GENERALISTA COM CONHECIMENTO NO GERAL DE RH. TER ATUADO COM TREINAMENTOS, CAPACITAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO, PLANEJAMENTO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONARIOS, PROCESSO SELETIVO AUXILIO AO ENCARREGADO NA SUPERVISÃO DE DEPTO PESSOAL. ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS DAS NORMAS IATF, ISO 9001,14001, 45001 E WCMA. TER FÁCIL ACESSO A RIBEIRÃO PIRES
Local de trabalho: Ribeirão Pires, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
