Coordenador de RH
- Belo Horizonte - MG
- Permanente
- Período integral
- Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.
- Planejar e aplicar as estratégias de recrutamento e seleção, buscando a diminuição do SLA de contratação para vagas abertas;
- Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para atrair candidatos qualificados;
- Planejar e executar metodologias de atividades de capacitação, treinamento e desenvolvimento, acompanhando os indicadores de RH para a liderança e equipe;
- Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento inovadores, tanto online quanto híbridos, utilizando metodologias ativas;
- Realizar análises das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e da organização;
- Ser responsável pelos temas relacionados à gestão de pessoas;
- Manter-se atualizado(a) sobre temas correlatos à área de recursos humanos, como trilhas de desenvolvimento;
- Liderar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento e a alta performance;
- Missão de atrair, reter e desenvolver os melhores talentos para garantir ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;
- Experiência em gestão de equipe;
- Proficiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional;
- Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;
- Excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade;
- Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente com processos em desenvolvimento e em constante reestruturação;
- Perfil proativo com capacidade de identificar gargalos e propor soluções inovadoras;
- Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de alto dinamismo e ritmo acelerado;
- Habilidade de mediação de conflitos;
- Excelente comunicação interpessoal e habilidade relacional. Foco em resultados e paixão por pessoas.