Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Gestor De Implantação De LojasEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">Curitiba - PR, km de você.Salário a combinarPresencial14 agoGestor de Implantação de Lojas Local: Curitiba/PR Regime de trabalho: Presencial Modalidade de contratação: CLT ou PJ (a combinar) Descrição da vaga: Buscamos um(a) profissional organizado(a) para atuar como Gestor de Implantação de Lojas, responsável por garantir a operação eficiente e o alinhamento das novas unidades aos padrões da marca. O(a) candidato(a) deverá atuar de forma administrativa e operacional em todo o processo de abertura de novas lojas, garantindo a padronização, a conformidade legal, a eficiência dos processos internos e o suporte necessário para que cada unidade inicie suas atividades de acordo com os padrões da empresa. Principais responsabilidades: - Suporte operacional e consultivo para novas lojas: Atender dúvidas e implantar políticas de padronização nas lojas, prestando suporte sobre procedimentos operacionais, rotinas administrativas, vendas, atendimento ao cliente, controle de estoque, entre outros. - Desenvolvimento dos manuais de operação e boas práticas da rede. - Acompanhamento de cronogramas: monitorar prazos de fornecedores, obras, mobiliário, equipamentos e treinamentos até a inauguração Garantia da padronização da marca: - Realizar acompanhamento periódico às unidades para verificar o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e satisfação do cliente. - Comunicar eventuais desvios nas novas unidades e acompanhar as ações corretivas. - Assegurar que a comunicação visual e material de marketing estejam alinhados com as diretrizes da empresa. Monitoramento e análise de indicadores: - Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais das unidades. - Elaborar relatórios gerenciais para análise de desempenho. - Identificar tendências, oportunidades e riscos dentro da rede. - Apresentar feedbacks e sugestões de melhorias baseadas em dados sobre as unidades. Treinamento e capacitação: - Apoio na aplicação e desenvolvimento de treinamentos operacionais e culturais para as equipes das novas lojas. Mediação e relacionamento: - Interface com áreas internas e externas: desenvolver relacionamento com fornecedores, construtoras, facilities, jurídico e RH para alinhamento das necessidades da abertura.. Participação no planejamento estratégico: - Contribuir com insights sobre o mercado e o desempenho da rede para o desenvolvimento de estratégias de crescimento e inovação. - Colaborar na definição de metas e objetivos para as unidades, Requisitos: Experiência comprovada na gestão de grandes volumes de unidades da rede (administração, operações, vendas); Habilidade para relacionamento interpessoal e mediação de conflitos; Capacidade analítica para acompanhar indicadores de desempenho; Proatividade e perfil comunicativo; Disponibilidade para viagens eventuais; Formação superior em Administração, Marketing, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas. Diferenciais: Experiência com treinamentos e capacitação de equipes; Inglês intermediário; Conhecimento em processos de implantação de ERP; Benefícios: - Vale transporte; - Vale refeição; - Plano de Saúde; - Plano odontológico.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Coordenador em Administração - Administração GeralExigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
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