Job Description & Summary Na PwC, nossos profissionais de consultoria em força de trabalho se concentram em fornecer serviços de consultoria relacionados a recursos humanos, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional. Eles analisam as necessidades dos clientes e desenvolvem estratégias para pessoas e organizações. Esses profissionais oferecem orientação e suporte para ajudar os clientes a otimizar sua força de trabalho, aumentar o engajamento dos funcionários e impulsionar a eficácia organizacional.Em Transformação e Tecnologia de RH na PwC, você se concentrará em fornecer serviços de consultoria relacionados à eficácia e eficiência geral da função de RH e tecnologias relacionadas dentro das organizações. Você trabalhará em estreita colaboração com os clientes para avaliar processos, políticas e sistemas de RH e fornecer orientação sobre transformação de RH, implementação de tecnologia e modelos de prestação de serviços. Seu trabalho envolverá auxiliar os clientes na otimização de sua função de RH para alinhá-la aos objetivos de negócios e aprimorar a qualidade dos serviços de RH.Responsabilidades:Atuar como um consultor estrategico para o cliente, auxiliando em todas as etapas da mudança do sistema de RH, auxiliando na estratégia do plano de treinamento., plano de comunicação.Acompanhar a execução do plano de comunicação, eventos internos, acompanhar o cliente na construção do material de treinamento.Requisitos:Domínio das ferramentas PowerPoint, Excel, WordExperiência em gestão da mudança organizacionalConhecimento de indicadores de adoção e efetividade da mudançaConhecimento em metodologias ADKAR, Kotter, HUCMI ou PROSCIExperiência na elaboração e execução de planos de engajamento, comunicação e capacitaçãoCapacidade de mapear e analisar stakeholders, identificar resistências e propor ações de mitigaçãoAtuação na Zona Leste de São PauloModelo de atuação: 100% presencial.#LI-DNI
