Divulgar vagas operacionais em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e parcerias locais). Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos em grande volume. Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online. Apoiar gestores na definição de perfil e na escolha dos candidatos. Enviar feedbacks aos candidatos, mantendo a transparência no processo. Organizar dinâmicas, testes ou processos seletivos em grupo, quando necessário. Realizar busca ativa de candidatos (em portais, redes sociais, comunidades e indicações), alimentando e atualizando o banco de talentos para futuras contratações. Acompanhar indicadores de vagas operacionais (tempo de fechamento, taxa de adesão, turnover inicial). Criar e participar de ações de atração de candidatos locais (parcerias com escolas técnicas, agências de emprego, feiras e comunidades). Apoiar programas de inclusão, jovem aprendiz e banco de talentos operacionais. Conduzir rotinas administrativas do setor, mantendo registros e controles organizados. Cumprir e incentivar o código de conduta da empresa, valorizando ética, respeito e diversidade.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Bbm Logistica S.AServiços de transporte de cargas.Ramo:Transportes (ED)
