Responsabilidades: Principais Responsabilidades: 1. Interface com a contabilidade terceirizada o Consolidar, revisar e enviar à contabilidade terceirizada todas as informações necessárias para o fechamento da folha de pagamento. o Conferir cálculos de folha, férias, 13º, rescisões e encargos enviados pela contabilidade. o Acompanhar e garantir a entrega de obrigações legais (eSocial, FGTS, etc.). 2. Controle de ponto e benefícios o Conferir registros de ponto, corrigir inconsistências e validar banco de horas e horas extras antes do envio à contabilidade. o Administrar benefícios (vale transporte, alimentação/refeição, assistência médica), garantindo cadastro, alterações e prazos. 3. Admissões e desligamentos o Coletar documentação, conferir e enviar para a contabilidade realizar os registros. o Emitir contratos e aditivos a partir dos modelos padronizados. o Organizar documentos de desligamento e orientar gestores sobre procedimentos. 4. Gestão documental e compliance trabalhista o Manter organizados arquivos físicos e digitais dos colaboradores. o Garantir que todos os procedimentos internos estejam alinhados com a legislação trabalhista. 5. Atendimento e suporte interno o Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre folha, benefícios, férias e procedimentos internos. o Apoiar gestores com informações e orientações relacionadas a DP.
Local de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
