Analista de Remuneração Pleno | Holding

JHSF

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Remuneração Pleno, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.Venha fazer parte do time e transformar conosco!
  • Construir trilha de carreira para cada negócio;
  • Realizar análise das comissões e demais remunerações variáveis;
  • Divulgar os relatórios de transparência salarial conforme o calendário divulgado pelo governo;
  • Propor melhorias e ajustes sempre que necessário, de acordo com as leis trabalhistas vigentes;
  • Conduzir análises salariais e estudos de impacto conforme solicitado pelas HRBPs e/ou gestores;
  • Participar de pesquisas salariais das consultorias, e de grupos de remuneração sobre políticas e mercado (benchmarking);
  • Analisar a criação de novas funções, conforme a metodologia Mercer, garantindo a grade salarial e o salário de acordo com a tabela vigente;
  • Realizar auditoria mensal nas novas admissões para assegurar que todos os colaboradores sejam contratados nas funções e salários corretos;
  • Controlar os colaboradores prestadores de serviços PJ (pessoa jurídica): pagamentos, contratos, reembolso de assistência médica, suporte em casos de dúvidas, dentre outras demandas;
  • Realizar análises de movimentações, transferências, desligamentos, e aumento de quadro para validar cargos e salários, garantindo que o orçamento seja seguido e mantendo um padrão nas funções, além de assegurar a equidade salarial interna.
É necessário que você tenha:
  • Perfil proativo e com autonomia;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Conhecimento em Cargos e Salários;
  • Experiência em análise de orçamento;
  • Perfil analítico com bom raciocínio lógico;
  • Domínio do Pacote Office, excel avançado;
  • Experiência em remuneração fixa e variável;
  • Facilidade para elaborar e analisar indicadores;
  • Boa organização, comprometimento com prazos;
  • Bom relacionamento interpessoal (oratória e escrita);
  • Experiência de no mínimo 2 anos na área de Remuneração/Cargos e Salários;
  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia e/ou cursos correlatos.
Será um diferencial caso você tiver:
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento na plataforma Pipefy;
  • Conhecimento em Power BI, Analytics e/ou KPIs;
  • Experiência com RM - TOTVS (folha de pagamento);
  • Experiência com automatização e melhoria de processos em remuneração;
  • Conhecimento em metodologia de remuneração/cargos e salários, de preferência Mercer.
Nós oferecemos:
  • Parceria com Zenklub - descontos em sessões de terapias;
  • Parceria com Instituições de ensino - descontos em cursos;
  • Plano de Saúde com coparticipação;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição;
  • Totalpass.

JHSF