Responsável por oferecer suporte administrativo e operacional à equipe de vendas, garantindo a organização das viagens comerciais, controle de custos e cumprimento de procedimentos internos. Atua no planejamento de roteiros, gestão de despesas e no acompanhamento de toda a parte burocrática envolvida no processo de vendas. Principais Responsabilidades: • Elaborar e organizar roteiros de viagens para a equipe de vendas, considerando otimização de tempo, custos e prioridades comerciais. • Realizar o levantamento e controle dos custos de viagem (passagens, hospedagens, alimentação, transporte, etc.). • Apoiar na elaboração e acompanhamento de relatórios de despesas de viagem. • Gerenciar e manter atualizados documentos e registros relacionados ao processo de vendas (contratos, pedidos, aprovações internas). • Auxiliar na comunicação entre equipe de vendas, logística e setores administrativos. • Garantir o cumprimento das políticas internas e prazos estabelecidos. • Apoiar na emissão de relatórios e indicadores de desempenho para a gerência comercial. Requisitos: • Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Logística ou áreas correlatas). • Experiência prévia em funções administrativas ou de apoio a vendas. • Conhecimento em ferramentas de escritório (Excel, Word, sistemas ERP/CRM). • Organização, proatividade e atenção a detalhes. Diferenciais: • Experiência com planejamento de viagens corporativas. • Conhecimento em controle de custos e gestão orçamentária. Salário: A combinar - Consideraremos a pretensão salarial do(a) candidato(a). Carga Horária: 44 horas semanais, com flexibilidade para atender demandas eventuais.
Local de trabalho: Embu, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT