
Analista de Logística Pleno
- Porto Alegre - RS
- Permanente
- Período integral
- Planejar, negociar e efetivar os processos de contratação de serviços logísticos necessários para operação da Yara Brasil, alinhado com as estratégias da empresa;
- Realizar a gestão de contratos, enviar solicitação de cotação para fornecedores, elaborar mapa comparativo das cotações, solicitação e análise do parecer técnico dos requisitantes;
- Gerir e formalizar contratos, assim como a tratativa de aditivos, pleitos, reajuste, distratos e notificações;
- Agir proativamente junto ao mercado, visando captura de ganhos;
- Identificar e mitigar riscos comerciais para a organização, promovendo processos contínuos de melhoria e redução de custos juntamente com parceiros internos e externos;
- Avaliar e contribuir com a melhoria dos indicadores da área;
- Avaliar, acompanhar e promover melhorias no desempenho dos fornecedores;
- Seguir a Política interna nos processos de contratação de serviços.
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças.
- Graduação superior completa em Administração, Negócios Internacionais, Engenharia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação, será considerado um diferencial.
- Experiência em compras e/ou contratação de serviços.
- Conhecimento de SAP/ERP e Pacote Office.
- Vivência em elaboração de acordos jurídicos, será considerada um diferencial.
- Desejável conhecimento em gestão de projetos e operações portuárias.
- Inglês intermediário.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.