Analista People Analytics Pleno

Atuar como um agente de inteligência analítica dentro do time de RH, contribuindo para a transformação data-driven da área. O foco será consolidar, interpretar e apresentar dados estratégicos de RH que apoiem a tomada de decisão da liderança e contribuam para a eficiência e inovação dos processos de gestão de pessoas.

Coletar, tratar e analisar dados de diferentes fontes e subsistemas de RH (ex: admissão, performance, turnover, engajamento).
Criar e manter dashboards interativos e indicadores de RH utilizando ferramentas como Power BI.
Apoiar na estruturação do BI de RH, garantindo consistência, integridade e atualização das bases de dados.
Participar da elaboração de relatórios gerenciais e executivos com foco em storytelling de dados.
Traduzir análises em insights práticos que apoiem decisões sobre atração, retenção, engajamento e desenvolvimento de talentos.
Colaborar com o time de RH na identificação de tendências e padrões comportamentais dos colaboradores.
Apoiar na execução e acompanhamento do orçamento de pessoal, contribuindo com análises financeiras básicas.
Apoiar o acompanhamento de projetos da área por meio de ferramentas como Scoreplan, garantindo visibilidade das entregas e status.

Ensino superior completo em Administração, Estatística, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de análise de dados (preferencialmente no contexto de RH).
Excel avançado (tratamento de dados, dashboards, fórmulas).
Vivência com ferramentas de BI como Power BI, Tableau ou Google Looker Studio.
Familiaridade com indicadores de RH (ex: turnover, headcount, absenteísmo, engajamento, custo de pessoal).