Atendente Comercial
- Belo Horizonte - MG
- Permanente
- Período integral
- Mais do que realizar vendas, acreditamos em acompanhar cada pessoa em sua jornada, proporcionando suporte completo desde o primeiro contato até a entrega das chaves.
- Valorizamos a **inovação**, o **atendimento de excelência** e acreditamos que cada colaborador faz a diferença no sucesso da nossa missão.
- Na AP Ponto, trabalhamos com transparência e foco na satisfação de todos, buscando não apenas soluções, mas parcerias duradouras.
- Estamos sempre em busca de pessoas talentosas, apaixonadas por ajudar e que compartilham dos nossos valores.
- Aqui, você terá a oportunidade de crescer, inovar e fazer parte de um time que valoriza a qualidade de vida e o bem-estar, tanto dos nossos clientes quanto dos nossos colaboradores.
- Se você busca um ambiente dinâmico, acolhedor e desafiador, a **AP Ponto** pode ser o lugar ideal para você.
- Estamos ansiosos para saber mais sobre você e como podemos, juntos, construir uma trajetória de sucesso!Atenciosamente,Equipe de RH - AP PontoO Atendente Comercial é responsável pelo atendimento ao cliente, fornecendo informações sobre produtos, realizando o acompanhamento desde o primeiro contato com o cliente até a vendas e oferecendo suporte em todas as etapas da jornada do cliente.
- Este profissional atua na prospecção de novos clientes, esclarecimento de dúvidas e na manutenção de um relacionamento próximo e humanizado, visando à satisfação do cliente e ao cumprimento das metas de vendas da empresa.
- **Responsabilidades**:- **Atendimento ao Cliente**: Realizar o atendimento ao cliente, presencialmente, por telefone ou online, esclarecendo dúvidas sobre os empreendimentos, formas de financiamento e etapas de compra.
- - **Acompanhamento de Vendas**: Acompanhar todas as etapas do processo de venda, desde o primeiro contato com o cliente até a entrega de chaves, oferecendo suporte e soluções rápidas para eventuais problemas.
- - **Prospecção de Clientes**: Identificar e prospectar novos clientes, realizando contato ativo e oferecendo informações detalhadas sobre os empreendimentos da empresa.
- - **Negociação**: Auxiliar nas negociações com os clientes, explicando condições de pagamento, prazos e benefícios oferecidos, sempre alinhado às diretrizes comerciais da empresa.
- - **Gestão de Leads**: Organizar e gerenciar a base de leads, mantendo contato constante com potenciais clientes e registrando todas as interações e status de cada atendimento em sistema de CRM.
- - **Relatórios de Vendas**: Elaborar relatórios periódicos com dados de atendimentos, vendas realizadas, desempenho e metas atingidas, reportando a liderança comercial.
- - **Suporte Pós-venda**: Manter o relacionamento com os clientes após a venda, prestando suporte adicional e tirando possíveis dúvidas.
- - **Atualização de Informações**: Manter-se atualizado sobre os empreendimentos, lançamentos, promoções e políticas comerciais da empresa, garantindo um atendimento preciso e informado.
- **Requisitos**:- Ensino médio completo ou cursando superior em áreas relacionadas (Administração, Gestão Comercial, Marketing).
- - Boa comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento ao cliente.
- - Experiência anterior na área de vendas, atendimento ou áreas correlatas.
- - Conhecimentos básicos em informática e ferramentas de CRM.
- **Competências desejáveis**:- **Comunicação**: Clareza, objetividade e empatia no contato com clientes e equipe.
- - **Negociação**: Habilidade para influenciar e persuadir com transparência.
- - **Orientação para Resultados**: Foco em metas e proatividade em atingir objetivos.
- - **Capacidade Analítica**: Interpretação de dados e uso de CRM para decisões estratégicas.
- - **Conhecimento de Mercado**: Familiaridade com o setor imobiliário e programas de financiamento (MCMV).
- - **Trabalho em Equipe**: Colaboração eficaz e compartilhamento de soluções.
- - **Foco no Cliente**: Entendimento das necessidades e atendimento personalizado.
- - **Resiliência e Flexibilidade**: Adaptabilidade em situações desafiadoras.
- - **Organização e Gestão do Tempo**: Eficiência no cumprimento de prazos e tarefas.
- - **Inovação**: Criatividade para propor melhorias e engajar clientes.
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