Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Eletromidia

  • São Paulo - SP
  • Estágio
  • Período integral
  • Há 1 mês
CONECTAMOS HISTÓRIAS, PESSOAS E CIDADES!Somos o maior veículo de mídia Out of Home do Brasil, impactando mais de 22 milhões de pessoas todos os dias com criatividade, inovação e resultados. Com uma atuação ampla e uma presença marcante, transformamos o dia a dia urbano em experiências únicas e surpreendentes.Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveis!Nosso time é movido por desafios e pela paixão de fazer acontecer. Valorizamos a ética, a inovação, o respeito e o compromisso em entregar soluções que conectam marcas e pessoas de forma extraordinária.Quer fazer parte dessa transformação?#VemSerEletroTeam 🚀🧡💡O que você vai fazer por aqui:
  • Implantação do LMS : Estruturar e implementar a plataforma de treinamentos, criação e gestão de trilhas, fluxos, relatórios e suporte aos times;
  • Treinamentos e Desenvolvimento: Planejar, apoiar e conduzir trilhas que promovam o crescimento contínuo do negócio e times;
  • Onboarding: Reestruturar e aprimorar o processo de integração institucional de novas pessoas colaboradoras, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa;
  • Programas de Desenvolvimento: Acompanhar programas de desenvolvimento como Estágio, Liderança e Mentoria, promovendo o crescimento e acompanhando indicadores;
  • Parcerias Educacionais: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino, promovendo o aprendizado contínuo;
  • Indicadores: Mensurar os resultados das ações implementadas e propor melhorias baseado em dados;
  • Melhoria Contínua: Participar da melhoria contínua dos processos e da jornada de aprendizagem das pessoas colaboradoras conectadas ao negócio;
  • Engajamento: Desenvolver e implementar ações que promovam o engajamento das pessoas colaboradoras, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
  • Cultura de aprendizagem: Promover a cultura de aprendizagem contínua e desenvolvimento dentro da organização.
🎯 O que esperamos de você:
  • Formação: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação é desejável;
  • Experiência: Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de competências, experiência com plataformas de e-learning;
  • Ferramentas: Conhecimento ferramentas de gestão de treinamento, especialmente Google Classroom;
  • Análise: Capacidade de analisar dados e informações para tomada de decisões;
  • Comunicação: Habilidade em ministrar treinamentos;
  • Organização: Gerenciamento eficiente de tarefas e prazos.
✨ Os nossos benefícios são:
  • 🏥 Assistência médica e odontológica: mais cuidado e bem-estar para você viver com tranquilidade;
  • 🔐 Seguro de vida: porque o futuro também merece cuidado;
  • 🍽️ Cartão flexível (Refeição/Alimentação): escolha onde usar e aproveite cada refeição do seu jeito;
  • 🚌 Vale Transporte: mobilidade garantida para você ir e voltar com mais flexibilidade;
  • 💰 PLR anual: batemos metas juntos, comemoramos juntos;
  • 💪 Total Pass: aquele empurrãozinho para prática de atividade físicas;
  • 🎉 Day Off no seu aniversário: um presente nosso para você curtir o seu dia;
  • 🎁 Sorteios de ingressos para diversas experiências: cultura, entretenimento e lazer;
  • 💻 Modelo de trabalho híbrido + ambiente descontraído.
Local de trabalho: Itaim Bibi - SP.

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