Gerente de RH

• Gerenciar todos os processos relacionados à folha de pagamento, garantindo precisão, conformidade com a legislação trabalhista e pontualidade nos pagamentos.
• Conduzir processos seletivos internos e externos, alinhando a contratação de talentos ao perfil e às necessidades estratégicas da organização.
• Implementar e promover programas de capacitação, treinamento, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual, estimulando o crescimento dos colaboradores.
• Supervisionar as atividades do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras, programas de saúde e segurança ocupacional.
• Coordenar a área de infraestrutura, visando garantir a adequação e qualidade dos serviços de refeitório, abrigos , alojamentos e transporte
• Atuar de forma estratégica e integrada, entendendo o papel do RH nos resultados do negócio e propondo ações que alinhem as pessoas aos objetivos organizacionais.
• Promover iniciativas que fortaleçam o clima organizacional e sustentem a cultura da empresa no ambiente rural/agroindustrial.

• Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
• Experiência: Vivência consolidada em gestão de RH, preferencialmente em empresas dos segmentos agroindustrial ou industrial.
• Conhecimento Técnico: Processos de folha de pagamento, legislação trabalhista, gestão de talentos, segurança do trabalho e saúde ocupacional.
• Habilidades: Liderança, comunicação, relacionamento interpessoal, iniciativa, visão estratégica, capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e multifuncionais.
• Disponibilidade: Residir em Tomé-Açu/PA (ou região).

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