ASSISTENTE CORP BENEFICIOS I (BELO HORIZONTE-MG)

Telemont

  • Belo Horizonte - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
  • Acompanhar o controle do pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos;
  • Gerir e lançar, conferir os pedidos principais e complementares da MTZ e das Regionais;
  • Realizar tratativa dos chamados via Gestão X e solicitações do Jurídico, esclarecendo as questões e quantificando os retornos;
  • Realizar cancelamento dos Benefícios dos empregados com programação de desligamento;
  • Processar e lançar os pedidos junto ao fornecedor Alelo através do cartão de crédito BB;
  • Acompanhar e garantir a disponibilização dos créditos a título de Alimentação/Refeição;
  • Realizar rateio de centro de custos das faturas do Ticket;
  • Acompanhar as atualizações dos Instrumentos Coletivos da empresa a título de Benefícios, mantendo atualização dos sistemas e parâmetros internos;
  • Atualizar informações do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), junto ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego);
  • Atender as demandas da Auditoria Interna, referente ao processo do Vale Alimentação / Refeição, fornecendo dados referentes aos beneficiários;
  • Realizar movimentação das solicitações de Nada Consta;
  • Disponibilizar os arquivos de Vale Alimentação / Refeição, para compor o Book Trabalhista;
  • Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão na Matriz e alinhamentos dos processos com nas demais regionais;
  • Realizar pesquisa de novos benefícios, mantendo-se atento as práticas de mercado, com objetivo de sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
  • Ensino médio completo;
  • Desejável ter Ensino Superior em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins (completo ou em andamento);
  • Ter experiência em Departamento Pessoal (gestão de benefícios);
  • Pacote office e Excel Intermediário;
  • Conhecimento de gestão de benefícios.
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Conhecimento em sistema RM/Totvs módulo Gestão de pessoas e folha de pagamento.
Benefícios:
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feiraFormato: Híbrido

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