Especialista em Gestão da Mudança (Change Management)

• Atuar como responsável metodológico de Change Management, garantindo consistência na aplicação da abordagem (ex: PROSCI, ADKAR)

• Liderar a frente de Gestão da Mudança Organizacional (GMO) no projeto

• Engajar e suportar a rede de agentes de mudança, promovendo alinhamento, capacitação e engajamento

• Conduzir o rollout da estratégia de mudança e assegurar a qualidade do processo (QA)

• Gerenciar o plano de trabalho da mudança, garantindo entregas e integração com outras frentes

• Facilitar sessões estratégicas de mapeamento de impacto, planejamento e alinhamento com a rede de mudança

• Atuar com visão estratégica, mas com capacidade prática para apoiar a operação e a adaptação dos usuários às mudanças

• Experiência sólida em projetos de transformação organizacional com foco em Gestão da Mudança

• Atuação comprovada como líder ou especialista metodológico em CM

• Conhecimento em modelos como PROSCI, ADKAR, Kotter ou similares

• Capacidade de articulação com áreas técnicas, fiscais e executivas

• Disponibilidade para atuação presencial 3x por semana em São Paulo

• Certificação em Change Management (PROSCI ou equivalente)

• Experiência prévia em projetos com área fiscal, compliance ou transformação tributária

• ⁠Familiaridade com soluções fiscais como o V360

• ⁠Conhecimento em projetos com SAP/S/4HANA

• Habilidade em condução de workshops e comunicação com stakeholders estratégicos

• Temporário de 6 meses com grandes chances de continuidade

• Centro de SP

UCM Business Solutions