Analista Técnico Operacional Júnior

• Desenvolver planos, procedimentos, mapas de manutenção e cronogramas, validando a viabilidade de execução internamente na empresa e com o cliente;
• Desenvolver e aplicar metodologias para controle, envolvendo custos, reserva de materiais e melhorias a serem implementadas, e elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Realizar tratativas com as áreas internas e com o cliente, negociando métodos e prazos de execução das atividades;
• Otimizar o recurso financeiro da empresa aplicando suas habilidades técnicas seguindo normas, ABNT, NR's, fiscalizar atividades de terceiros na mesma condição aqui descrita na sua função, desenhar esquemas croquis e atualizar a documentação técnica;
• Conferir as medições de serviços terceiros e participar de reuniões técnicas e de gestão, elaborando relatório para apresentar informações ao Gestor;
• Acompanhar o plano de negócio por meio da análise de materiais, serviços terceiros e pessoal.

• Formação Superior Completa em Engenharia Ambiental, Sanitária ou Química;
• Profissional com experiência técnica e administrativa para apoiar a áreas de manutenção, coleta e tratamento de esgoto.
• CNH B Definitiva e válida;
• Experiência em Power BI;
• Excel avançado;
• Desejável conhecimento Power APPs;
• Desejável conhecimento dos sistemas SAP, TOA e Sansys.
• Desejável Inglês básico;

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

• Salário compatível com o mercado

• PLR - Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

Iguá