POR QUE TRABALHAR NA TLP? Na TLP, acreditamos que a conexão que transforma começa pelas pessoas. Aqui, cada talento é valorizado, e todos têm espaço para crescer, inovar e fazer a diferença. Nosso propósito é conectar pessoas e encurtar distâncias, e isso começa dentro de casa: com um ambiente colaborativo, oportunidades reais de desenvolvimento e o respeito à diversidade. Conecte-se com o futuro. Conecte-se com a TLP! RESPONSABILIDADE E ATRIBUIÇÕES • Realizar estudos e análises de descrição, avaliação e classificação de cargos; • Elaborar e atualizar descrições de cargos, garantindo alinhamento com as atividades exercidas e estrutura organizacional; • Apoiar na manutenção da política de remuneração, revisando procedimentos e propondo melhorias; • Apoiar processos de movimentação interna (promoções, enquadramentos, mudanças de cargo ou nível), garantindo aplicação correta das políticas; • Elaborar relatórios, indicadores e apresentações relacionados à estrutura salarial e movimentações; • Orientar gestores e áreas parceiras sobre as políticas e processos de cargos e salários; • Garantir conformidade com legislação trabalhista e práticas de mercado; • Participar de projetos de remuneração variável, quando aplicável. REQUÍSITOS E QUALIFICAÇÕES • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou áreas afins. • Conhecimentos em Excel (intermediário/avançado) e sistemas de gestão de RH. • Desejável conhecimento em metodologias de avaliação de cargos. • Atenção aos detalhes e organização. • Capacidade analítica. • Discrição e sigilo com informações confidenciais. BENEFÍCIOS • Programa de Participação nos Resultados (PPR); • Assistência médica; • Assistência odontológica; • Seguro de vida; • Vale-transporte ou combustível; • Vale-alimentação ou refeição; • Total Pass (academia e bem-estar); • Descontos na contratação de seguros de carros, residências, notebook e celular com a Couldseg; • Desconto de 15% nos cursos de pós-graduações lato sensu do Inatel - Instituto Nacional de Telecomunicações. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES Modalidade de Trabalho: Presencial Local de Trabalho: São Paulo – SP. Horário de Trabalho: Seg a Qui 08h00 ás 18h00 – Sexta – 08h00 às 17h00.
