Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Analista De Cargos E SaláriosEMPRESA CONFIDENCIAL Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">São Paulo - SP, km de você.Salário a combinarPresencial26 agoPrincipais Atividades: Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos junto às áreas demandantes; Conduzir pesquisas salariais e de benefícios, comparando práticas internas ao mercado; Estruturar e manter tabelas salariais, faixas e políticas de remuneração; Apoiar a implantação e manutenção de planos de cargos e carreiras; Realizar análises de enquadramento salarial, movimentações e promoções, garantindo a conformidade com a política interna; Controlar e acompanhar indicadores da área de remuneração; Fornecer subsídios técnicos para tomadas de decisão relacionadas a remuneração e estrutura organizacional; Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a cargos e salários; Participar do desenho e aplicação de programas de remuneração variável, incentivos e reconhecimentos. Requisitos: Formação em Administração, Gestão de RH, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos; Experiência em políticas de remuneração e benefícios; Excel avançado e vivência em sistemas de RH; Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Competências Comportamentais: Visão sistêmica; Análise crítica e foco em resultados; Comunicação clara e assertiva; Capacidade de negociação; Confidencialidade e ética profissional. Benefícios: -. Sesc -. Total Pass -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Refeição no local -. Assistência odontológicaNúmero de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisExigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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