Analista de Cargos e Salários | Pleno
PatBO
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Elaboração e atualização de descrições de cargos: Conduzir entrevistas e pesquisas para descrever as atividades, requisitos e responsabilidades de cada função.
- Análise e estruturação de cargos: Avaliar e classificar cargos conforme critérios como complexidade, requisitos técnicos e estratégicos.
- Pesquisa e análise salarial: Coletar dados de mercado para comparar práticas salariais e benefícios, garantindo a competitividade da empresa.
- Desenvolvimento de políticas de remuneração: Criar e implementar políticas salariais alinhadas à estratégia e cultura da organização.
- Manutenção de tabelas salariais: Atualizar faixas salariais com base em análises de mercado, desempenho interno, admissões, promoções, e transferências de funcionários.
- Participação em projetos de revisão de estrutura organizacional: Auxiliar na criação ou reformulação de planos de cargos e salários.
- Suporte na gestão de orçamento de pessoal: Acompanhar custos de folha de pagamento e propor ajustes, se necessário.
- Experiência prévia na área de cargos e salários na indústria têxtil (será considerado um diferencial).
- Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos.
- Habilidade com análise de dados e construção de relatórios gerenciais.
- Familiaridade com sistemas de RH e ferramentas de planilhas (como Excel avançado).