Analista de Comunicação Junior Viter - Afirmativa para Pessoas com Deficiência

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  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 6 dias
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVCNão me autodeclaro como uma pessoa com deficiência, posso me candidatar?Não, pois essa é uma ação afirmativa de busca pela igualdade e equidade. Valorizamos seu interesse e vontade de fazer parte do grupo, por isso recomendamos um olhar para as outras oportunidades em aberto: https://votorantimcimentos.gupy.io/DESCRIÇÃO SUMÁRIAApoiar e/ou implementar frentes do plano integrado de comunicação e marketing (360º - marca institucional, produtos, endomarketing, digital, eventos e MPDV), considerando a estratégia do Negócio Viter, bem como zelar pela comunicação institucional da marca VC atreladas ao negócio.DESAFIOS- Propor/executar melhorias nas ações de comunicação de marketing, gerando, com excelência, valor para o negócio e atendimento das necessidades e satisfação do cliente;- Propor/executar ações para posicionar e consolidar a marca Viter e seu portfólio no mercado agro;- Executar ações de projetos especiais, tais como lançamento de novos produtos, novas unidades, campanhas, etc;- Atuar de forma crítica e inovadora, com foco em resultado e no acesso ao cliente;PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
  • PLANEJAMENTO:
  • Apoiar na criação de planos estruturados com base nos desafios e objetivos do ano - dando inputs relevantes sobre presença em eventos, regionalização e institucional
  • Executar, acompanhar, controlar, mensurar e reportar as atividades propostas nos planejamentos estratégicos e táticos do departamento referentes aos temas de: eventos, regionalização e institucional.
  • COMUNICAÇÃO E MARKETING:
  • Apoiar na estruturação e execução das atividades rotineiras do departamento (materiais de apoio do portfólio; enxoval institucional; datas comemorativas; correto uso da marca; bench; etc);
  • Apoiar e atender os times regionais: SE, CBR, Revendas e SU
  • MÍDIAS DIGITAIS (site, redes sociais e ferramentas):
- Atuar ativamente na criação/atualização/execução/mensuração do plano estratégico das mídias digitais da Viter (institucionais e das regiões atendidas);- Apoiar no desenvolvimento/atualização de conteúdos e ações digitais;-Ser responsável pelas aprovações internas de conteúdos técnicos junto ao time responsável (institucionais e das regiões atendidas).
  • PLANO DE MÍDIA:
- De forma regionalizada, atuar ativamente em todo o ciclo de mídias: análise de oportunidades; participação da agência de publicidade; cotações; análises de propostas; negociações; contratações, briefings para agência alinhados a estratégia Viter; validação de material internamente; envio de material para a mídia; checking de mídia e registro de histórico.- Zelar pelo alinhamento das informações/estratégias do departamento na estratégia de mídias Brasil
  • EVENTOS:
  • Levantar o calendário anual de eventos agro, verificar a sinergia com a estratégia Viter e estabelecer as possibilidades/viabilidades das demandas nacional de eventos;
  • De forma regionalizada (SE, CBR, SU e Revendas), ser responsável pela execução de todo o ciclo de eventos (negociação e aluguel do espaço; se aplicável, contratação de montadora conforme escopo; se aplicável, submissão do evento ao comitê de patrocínio VC; divulgação pré, pós e durante o evento; disponibilidade de materiais de apoio; pagamentos; mensuração de resultados; reports, arquivos de histórico, processo de melhoria contínua; etc);
  • Zelar pelo alinhamento das informações/estratégias do departamento na estratégia de eventos Brasil.
  • ENDOMARKETING:
  • De forma regionalizada, manter o público interno (VC, Viter e Operações) engajado e bem-informado sobre a Viter.
  • ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
  • Monitorar a execução orçamentária e projetar RF do pacote de marketing os gastos das atividades de sua responsabilidade.
  • ATIVIDADES GERAIS
  • Contribuir criticamente nas atividades do departamento;
  • Apoiar no registro de marcas (trâmites jurídicos, orçamentação, pagamento, arquivamento etc.);
  • De maneira organizada, arquivar e, quando oportuno, disponibilizar os materiais do departamento;
  • Manter relacionamento ativo com diversos stakeholders (fornecedores, terceiros, interno, influenciadores);
  • Materializar/ viabilizar/divulgar as ações e projetos realizados pelas demais áreas;
  • Confeccionar, gerir estoque, distribuir e zelar pelo correto uso de brindes de celebração e reconhecimento;
  • Dar suporte as campanhas de incentivo / programas de relacionamento (interno e externo).
Dinâmica da gestão dos eventosGestão geral do orçamento da linha eventos - Dona do tema eventoAvaliação interesse - Dona da regionalSolicitação interna - Dona da regional > Dona do tema eventoAnálise de orçamento - Dona do tema eventoBriefing para agência e/ou patrocínio - Dona da regionalAcompanhamento das entregas de artes - Dona do tema eventoDevolutiva para o solicitante - Dona da regionalTrâmites de contratação de fornecedores/pagamentos - Dona do tema eventoAcompanhamento de montagem/apoio para o evento - Dona do tema eventoSolicitar e avaliar reports - Dona da regionalAtividades EventosEventosCalendário de eventos anualPriorização dos eventosAnálise de orçamentoSolicitação e análise de reportsAnálise de ROIProcesso de patrocíniosContratação de fornecedoresApoio ao time comercialMateriais de apoio para eventosESCOLARIDADECONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOSMínimaSuperior em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou afins. Preferencialmente com especialização em Marketing· Experiência na rotina de comunicação e mkt;· Bons conhecimentos em organização de eventos;· Bons conhecimentos em canais de comunicação físicos, digitais e de engajamento;· Perfil comunicativo;· Alta capacidade de multitarefas e de organização.DesejávelPós-graduação emcomunicação ou negócios.· Experiência em comunicação do mercado agrícola;· Experiência no desenvolvimento e/ou implementação de planos estratégicos na área de Marketing.Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro LugarNa VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:Saúde e Bem-Estar:
  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Day off de aniversário
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
  • Modelo Híbrido (presencial 1 vez por semana) para vagas administrativas
Apoio à Família:
  • Auxílio creche/babá
  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
  • Vale transporte, estacionamento ou fretado.
  • Previdência privada;
  • RV;
  • Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
  • Vale refeição e alimentação cartão
  • Natal Alimentação;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

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