Analista de Performance

Prio

  • Rio de Janeiro - RJ
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!Como Analista de Performance, você será responsável por atuar como agente estratégico na gestão de metas corporativas, garantindo o desdobramento eficaz dos objetivos organizacionais por meio da metodologia de Gestão pelas Diretrizes (GPD). Monitorar, analisar e propor ações corretivas que assegurem o alcance dos resultados, promovendo a melhoria contínua e a tomada de decisão baseada em dados.Responsabilidades e atribuições
  • Realizar o desdobramento de metas estratégicas para níveis táticos e operacionais, alinhado à metodologia GPD.
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), suportando análises de desvios e propondo planos de ação corretivos e preventivos.
  • Conduzir reuniões de análise crítica, participando ativamente de discussões com a alta gestão, apresentando análises, diagnósticos e recomendações com clareza e embasamento técnico.
  • Realizar análises com base em dados, utilizando ferramentas como Excel avançado (tabela dinâmica, gráficos e dashboards), identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria.
  • Aplicar metodologias de melhoria contínua como PDCA, análise de causa raiz (5 Porquês, Diagrama de Ishikawa) e elaboração de planos de ação estruturados.
  • Apoiar as áreas na definição e revisão de metas, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia.
  • Promover a cultura de gestão orientada a resultados e disseminar boas práticas de acompanhamento de metas.
  • Consolidar e validar resultados de metas corporativas, táticas e operacionais, garantindo a integridade dos dados utilizados na apuração.
  • Interface com áreas responsáveis para coleta, conferência e fechamento dos resultados.
  • Elaborar relatórios de performance e análise de atingimento. Criação de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
#LI-FF1#LI-ONSITERequisitos e qualificaçõesFormação acadêmica (graduação se necessário ou curso técnico);
  • Engenharias ou Administração
Experiência prévia desejada e/ou mandatória;
  • Excel avançado (incluindo fórmulas, gráficos, tabela dinâmica e dashboards).
  • Raciocínio analítico e visão sistêmica.
  • Experiência com gestão de indicadores e metas (desejável experiência em sistemas como Actio, Mereo, etc.).
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, GPD, Lean, etc.).
  • Boa comunicação e capacidade de argumentação com diferentes níveis hierárquicos.
  • Bom conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.).
  • Desejável familiaridade com indicadores e metas típicas do Setor de Óleo e Gás (diferencial)
  • Inglês avançado
  • Pós Graduação em Gestão Empresarial (diferencial)
Informações adicionaisComo é o processo seletivo na PRIO?Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.Desejamos a você um bom processo seletivo!Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Teste de Cultura PRIO2Teste de Cultura PRIO
  • Etapa 3: Avaliação de Perfis3Avaliação de Perfis
  • Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento4Entrevista com time de recrutamento
  • Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)5Entrevista com Gestor(a)
  • Etapa 6: Oferta6Oferta
  • Etapa 7: Contratação7Contratação
Venha fazer parte da PRIOSomos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.Nosso ambiente de trabalhoOferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!

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