
PESSOA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II - FOCO EM COMUNICAÇÃO COMERCIAL
- Rio de Janeiro - RJ
- Permanente
- Período integral
- Responder e-mails e utilizar sistemas digitais como Teams para esclarecer dúvidas sobre produtos, prazos e condições comerciais;
- Criar e atualizar materiais de apresentação que suportem as estratégias comerciais da empresa;
- Garantir uma comunicação clara e eficaz tanto internamente quanto com clientes e parceiros;
- Gerenciar e manter atualizados arquivos e documentos essenciais para a área comercial;
- Colaborar com vendedores externos para resolver demandas operacionais e garantir o sucesso das vendas;
- Colaborar proativamente com outras áreas da empresa para assegurar um fluxo de processos comerciais eficiente;
- Contribuir ativamente em reuniões e treinamentos, oferecendo insights e sugestões para melhorar os processos existentes.
- Ensino superior em andamento ou concluído;
- Conhecimento básico em Excel e PowerPoint;
- Noções de técnicas de negociação, com foco em dar suporte à equipe comercial;
- Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita.
- Familiaridade com sistemas ERP ou ferramentas de BI (como SAP e Power BI);
- Domínio avançado de PowerPoint;
- Experiência anterior na área comercial ou com vendas;
- Conhecimento básico sobre KPIs comerciais (como funil de vendas, taxa de conversão, entre outros).
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- Etapa 2: Testes2Testes
- Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção3Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora4Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Etapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora5Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Etapa 6: Contratação6Contratação
- + 30 soluções escalando IA em todo o negócio
- 80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas
- 150 parcerias com startups e soluções de inovação
- Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno