Requisitos: • Experiência sólida em RH, com foco em Recrutamento e Seleção. • Vivência com Endomarketing e Comunicação Interna. • Formação superior completa em Psicologia. • Conhecimento em sistemas ERP e Excel intermediário (controles, análises, leitura de dados). Atividades: • Condução de processos seletivos para vagas operacionais, técnicas e administrativas. • Aplicação de testes técnicos e psicológicos + elaboração de pareceres • Integração de novos colaboradores. • Acompanhamento de desenvolvimento, promoções e carreira. • Apoio com estrutura de Cargos e Salários. • Ações de Endomarketing e construção do jornal institucional com o Marketing. • Entrevistas de desligamento e gestão de programas de estágio e aprendizes. • Apoio em indicadores e relatórios de RH.
