GESTOR (a) DE TRÁFEGO - CASCAVEL/PR

Contratação Acelerada

  • Cascavel - PR
  • R$ 2.500-2.800 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
DESCRIÇÃO DA VAGAHá 11 anos, lideramos o caminho no Marketing Digital, sempre em busca de inovação, nos tornando a maior assessoria de marketing digital do país.Estruturados em um sistema de franquias, temos mais de 250 escritórios no Brasil, mais de 6.000 clientes ativos e reunimos mais de 3.500 profissionais e mais de 300 sócios, entre Matriz e Franqueados.Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.REQUISITOS DA VAGA
  • Gestão completa da mídia no Facebook Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras - planejamento, execução e monitoramento;
  • Planejamento de mídia;
  • Configuração de pixel, plataformas digitais e ferramentas de marketing;
  • Execução de campanhas focadas em geração de leads;
  • Desenvolvimento de testes A/B;
  • Tomar decisões diárias para otimização de campanhas;
  • Contato direto com outras pessoas da equipe para desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e o que mais for necessário para o sucesso de sua função.
Pré-requisitos para candidatura:
  • Conhecimentos hands-on em gestão de tráfego;
  • Habilidade de comunicação clara;
  • Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos.
  • Desejável mas não eliminatório:
  • Certificados Facebook Blueprint;
  • Certificados Google Ads;
  • Conhecimento em Processos de Vendas.
BENEFÍCIOS DA VAGA
  • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
  • Foco em metas, não em horários;
  • Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
  • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: PJ

Contratação Acelerada