Analista Processos Melhoria Contínua

Curitiba - PR
Permanente
Período integral

Há 10 dias

Cargo: Analista Processos Melhoria Contínua #500 Cidade que irá trabalhar: Curitiba Horário de trabalho: 44h Semanais Atividades a serem desenvolvidas: • Realizar imersões com as equipes para mapear, analisar criticamente e redesenhar processos operacionais e estratégicos, com foco em qualidade na jornada do cliente, eficiência, produtividade e redução de custos operacionais; • Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para aumentar a eficiência e a padronização dos processos; • Atuar de forma consultiva com as áreas internas, apoiando no levantamento de informações, na identificação de gargalos e na definição conjunta de melhorias; • Utilizar ferramentas de mapeamento de processos com notação BPMN (ex.: Visio) e metodologias Lean como VSM (Value Stream Mapping), apoiando-se também em dados quantitativos e qualitativos para embasar as análises; • Desenvolver fluxogramas e instruções de trabalho claras e acessíveis, garantindo a organização, padronização e atualização da base de conhecimento da empresa; • Conduzir análises de causa raiz e eventos estruturados de melhoria contínua, como Kaizens, ciclos PDCA e outras ferramentas da qualidade; • Participar ativamente da construção e acompanhamento de indicadores de desempenho dos processos, em parceria com a equipe de Inteligência de Dados; • Realizar treinamentos, workshops e capacitações internas sobre gestão de processos, ferramentas de melhoria contínua e filosofia Lean, contribuindo para o desenvolvimento das equipes e disseminação da cultura de excelência operacional; • Apoiar a implementação das melhorias propostas, acompanhando testes, validações, garantindo aderência e sustentabilidade das mudanças; • Promover e sustentar uma cultura de melhoria contínua em todas as áreas sob sua atuação, por meio de uma comunicação estruturada, relacionamento com stakeholders e gestão de mudanças; • Reportar periodicamente à diretoria o andamento dos projetos, indicadores e resultados das iniciativas sob sua responsabilidade. • Atuar como facilitador de mudanças organizacionais em processos críticos; • Apoiar a construção de indicadores de processo; • Realizar treinamentos, workshops e capacitações internas sobre temas relacionados à gestão de processos, ferramentas de melhoria contínua e filosofia Lean; Reportar o andamento dos projetos e iniciativas sob sua responsabilidade para a diretoria. Experiência profissional: Ser paciente e resiliente. Capacidade de manter atenção. Trabalho em equipe e sob supervisão. Ser comprometido(a) com as metas da organização. Requisitos • Pós Graduação • Formação superior em áreas como engenharia, administração, ou Sistemas de Informação; • Experiência prática em mapeamento e otimização de processos; • Habilidades analíticas, de comunicação e resolução de problemas, • Experiência em ferramentas de mapeamento de processos notação BPMN (ex.: Visio) e metodologias Lean como VSM (Value Stream Mapping). Requisitos desejáveis (segmento, idade, gênero, etc.): • Formação superior em áreas como engenharia, administração, ou Sistemas de Informação; • Experiência mínima de 2 anos

Local de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista

HABILIDADES

Experiência em ferramentas de mapeamento de processos notação BPMN (ex.: Visio) e metodologias Lean como VSM (Value Stream Mapping)
Ser comprometido(a) com as metas da organização
Trabalho em equipe e sob supervisão
Capacidade de manter atenção
Habilidades analíticas, de comunicação e resolução de problemas
Experiência prática em mapeamento e otimização de processos
Pós Graduação e Formação superior em áreas como engenharia, administração, ou Sistemas de Informação
Ser paciente e resiliente
Formação superior em áreas como engenharia, administração, ou Sistemas de Informação

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:

Ciências contábeis, Ensino Superior
Administração de empresas, Ensino Superior
Engenharia da computação, Ensino Superior

Efetivo – CLT

RHF Talentos

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