Analista Processos Melhoria Contínua

RHF Talentos

  • Curitiba - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 10 dias
Cargo: Analista Processos Melhoria Contínua #500
Cidade que irá trabalhar: Curitiba
Horário de trabalho: 44h SemanaisAtividades a serem desenvolvidas:
  • Realizar imersões com as equipes para mapear, analisar criticamente e redesenhar processos operacionais e estratégicos, com foco em qualidade na jornada do cliente, eficiência, produtividade e redução de custos operacionais;
  • Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para aumentar a eficiência e a padronização dos processos;
  • Atuar de forma consultiva com as áreas internas, apoiando no levantamento de informações, na identificação de gargalos e na definição conjunta de melhorias;
  • Utilizar ferramentas de mapeamento de processos com notação BPMN (ex.: Visio) e metodologias Lean como VSM (Value Stream Mapping), apoiando-se também em dados quantitativos e qualitativos para embasar as análises;
  • Desenvolver fluxogramas e instruções de trabalho claras e acessíveis, garantindo a organização, padronização e atualização da base de conhecimento da empresa;
  • Conduzir análises de causa raiz e eventos estruturados de melhoria contínua, como Kaizens, ciclos PDCA e outras ferramentas da qualidade;
  • Participar ativamente da construção e acompanhamento de indicadores de desempenho dos processos, em parceria com a equipe de Inteligência de Dados;
  • Realizar treinamentos, workshops e capacitações internas sobre gestão de processos, ferramentas de melhoria contínua e filosofia Lean, contribuindo para o desenvolvimento das equipes e disseminação da cultura de excelência operacional;
  • Apoiar a implementação das melhorias propostas, acompanhando testes, validações, garantindo aderência e sustentabilidade das mudanças;
  • Promover e sustentar uma cultura de melhoria contínua em todas as áreas sob sua atuação, por meio de uma comunicação estruturada, relacionamento com stakeholders e gestão de mudanças;
  • Reportar periodicamente à diretoria o andamento dos projetos, indicadores e resultados das iniciativas sob sua responsabilidade.
  • Atuar como facilitador de mudanças organizacionais em processos críticos;
  • Apoiar a construção de indicadores de processo;
  • Realizar treinamentos, workshops e capacitações internas sobre temas relacionados à gestão de processos, ferramentas de melhoria contínua e filosofia Lean;
Reportar o andamento dos projetos e iniciativas sob sua responsabilidade para a diretoria.
Experiência profissional:
Ser paciente e resiliente.
Capacidade de manter atenção.
Trabalho em equipe e sob supervisão.
Ser comprometido(a) com as metas da organização.Requisitos
  • Pós Graduação
  • Formação superior em áreas como engenharia, administração, ou Sistemas de Informação;
  • Experiência prática em mapeamento e otimização de processos;
  • Habilidades analíticas, de comunicação e resolução de problemas,
  • Experiência em ferramentas de mapeamento de processos notação BPMN (ex.: Visio) e metodologias Lean como VSM (Value Stream Mapping).
Requisitos desejáveis (segmento, idade, gênero, etc.):
  • Formação superior em áreas como engenharia, administração, ou Sistemas de Informação;
  • Experiência mínima de 2 anos

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