Trade Marketing Sr. Manager
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Garantir liderança colaborativa com o time, seus pares e interlocutores internos, imprimindo assim um ambiente saudável de cooperação e entrega.
- Identificar oportunidades para expandir as marcas com estratégia, ajudando a desenvolver o pipeline das categorias.
- Liderar a construção do plano e estratégia para as marcas:
- Construção dos building blocks de trade;
- Inovação: definição dos targets e planos de lançamento de novos produtos e extensão de linha;
- Liderar junto com RGM discussões de preço considerando a estratégia definida para cada marca e a execução no campo (olhar estratégico sobre concorrência e rentabilidade);
- Liderança nos fóruns de S&OP, de resultados mensais e planos de AR.
- Construção do calendário global de trade, campanhas de vendas e ações táticas, com seus KPIs por região/canal; integrando e priorizando as ativações e ações por marca de acordo com a estratégia da Cia;
- Usando o conhecimento de mercado e dos concorrentes, junto com o time de marketing e canal, identificar e desenvolver o suporte necessário para a ponta, se fazendo também presente com o cliente.
- Criação de materiais e apresentações para fóruns do Operating Model.
- Responsável pelo Budget da área e controle mensal dos gastos e alinhamentos junto aos times de finanças e liderança
- AOP com as iniciativas chaves para as marcas.
- Crescimento Rentável de Volume e Valor das categorias.
- Através de ações de trade e direcionamento de oportunidades:
- Aumentar a relevância das marcas dentro do portfólio Reckitt e no mercado;
- Aumentar a distribuição e penetração por canal, resolvendo a equação entre Farma e Alimentar;
- Acelerar a execução dos key SKUs;
- Foco na rentabilização do portfolio através de estratégia MSL, CANVASS e Racionalizações;
- Garantir alinhamento em todos os pontos da cadeia.
- Experiência robusta em liderança de trade/vendas/marketing.
- Experiência na liderança de atividades com times multifuncionais, desenvolvimento de categorias, lançamentos de produto, estratégias de negócio que fomentem o crescimento através de planos de ação para o shopper, planejamento de S&OP / plano anual / trimestral.
- Ferramentas para reuniões com exposição a fóruns sênior/C-level regional.
- Capacidade de exibir iniciativa (sentimento de dono) e habilidades interpessoais, trabalhando com grupos multifuncionais.
- Experiência em gerenciamento e articulação clara de estratégias e metas de trade marketing para a organização, influenciando táticas e estratégias de marketing e vendas.
- Alto nível de organização pessoal e capacidade de priorizar e organizar cargas de trabalho independentemente, definindo prioridades próprias de acordo com as necessidades do negócio (senso de urgência).
- Capacidade de resiliência para um ambiente dinâmico e desafiador.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (personalidade extrovertida).
- Desejável Inglês avançado (verbal e escrita).
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.Igualdade de oportunidadeSabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.