Irá atuar na interação com os clientes (atendimento e orientação). Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em Ciências Contábeis ou Recursos Humanos. Experiê…
Descrição de Cargo: Especialista de Departamento Pessoal (Com Experiência em Folha de Pagamento e Sistema Senior) Localização: Curitiba, Bairro Capão Raso Tipo de Emprego: Tempo In…
Oferta de Emprego: Analista de Departamento Pessoal Sênior A empresa XYZ está em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior altamente qualificado e motivado para se juntar…
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Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência sólida no sistema Senior, demonstrando profundo conhecimen…
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Nível: Analista Escolaridade: Ensino médio técnico - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: comercial Responsabilidades e Experiências desejáveis: Estamos em bu…
Experiência com implantação de Sistemas de Folha de Pagamento. Forte conhecimento da Legislação Trabalhista atualizada, cálculos dos encargos sociais e confecção das guias de recol…
Sólida experiência em departamento pessoal, com foco em folha de pagamento, férias, rescisões, e-social, segurança e medicina do trabalho, conhecimentos legislação trabalhista e pr…
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Nível: Analista Cursos de: 02 grau completo Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Quinta: 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às …
Nível: Analista Cursos de: ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Adm/Contabilidade Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08:00 - 1…
Atuação focada na área de Adm. de Pessoal/ Folha de Pagamento do Grupo (mais de 20 unidades no Brasil). Local de trabalho: Pinhais, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CL…
Nível: Analista Cursos de: Bacharelado em Psicologia,Administação de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a se…
Responsável pelo fechamento da folha de pagamento; Será responsável pelo departamento pessoal e números da área; Garantir processos e números; Apresentar indicadores Escolaridade m…