Assistente de Treinamento e Desenvolvimento

Crefaz

  • Maringá - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
https://www.empregare.com/pt-br/vaga-assistente-de-treinamento-e-desenvolvime_123866CopiarCandidatura na VagaJá sou cadastradoClique em entrar e informe seus dados de acesso para se inscrever nessa vaga.Não tenho cadastradoClique no botão abaixo caso você nao possua um currículo cadastrado no nosso site.Candidatura na VagaAo se inscrever na vaga o seu currículo será enviado automaticamente para a empresa e você participará do processo seletivo. Você está se inscrevendo para a cidade:
  • Maringá - PR (1 vaga)
Confirmar CandidaturaOlá, visitanteOlá,Assistente de Treinamento e Desenvolvimento
  • Presencial
  • Maringá, PR, BR (1 Vaga)
Maringá, PR, BR (1 Vaga) * Segunda à sexta - 08h30 às 18h18
  • Profissional
  • Efetivo - CLT
Assistente de Treinamento e DesenvolvimentoCrefazDescrição e ResponsabilidadesA área de Pessoas e Cultura tem como propósito impulsionar as pessoas da Crefaz a se desenvolverem e alcançarem resultados com significado. Acreditamos que o nosso propósito se materializa através das ações de Treinamento e Desenvolvimento, por isso, buscamos um integrante para o time de T&D. Confira as responsabilidades para esse cargo:
  • Preparar os kits de boas-vindas para os novos colaboradores, bem como, preparação de itens para entrega e envio adquiridos na loja corporativa, vinculada a plataforma de treinamento.
  • Realizar controle de estoque de itens para kits de boas-vindas para os novos colaboradores, bem como, itens da loja corporativa, vinculada a plataforma de treinamento.
  • Preparação de salas e ambientes para treinamentos e para as agendas de onboarding e integração.
  • Realizar o envio dos convites e organizar o fluxo das agendas onboarding e integração de novos colaboradores.
  • Realizar treinamentos de onboarding e integração de novos colaboradores em parceria com a área de Comunicação Interna e Endomarketing.
  • Acompanhar a execução dos fluxos de onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo as agendas sejam cumpridas e adaptando horários conforme disponibilidades de novos colaboradores e áreas que participam da agenda.
  • Garantir a execução de treinamentos iniciais da área, essenciais para que os novos colaboradores possam iniciar suas atividades.
  • Manutenção e atualização da Universidade Corporativa.
  • Realizar os atendimentos por meio de e-mails, teams, whatsapp e atendimento presencial referentes às questões da área.
  • Apoiar na preparação e acompanhamento de indicadores da área.
  • Apoiar na execução da logística dos treinamentos conforme check-list: coffe, lista de presença, etc.
  • Revisar materiais de treinamento para diversas modalidades: presencial, EAD, híbrido, como roteiros, treinamentos funcionais e powerpoints.
  • Realizar envio de materiais para os canais via correio.
  • Gerar relatórios e levantamentos das informações sob demanda.
  • Aberturas de chamados no T.I.
Time de Pessoas e Cultura:
  • Ser um parceiro da área de Comunicação Interna e Endomarketing, apoiando e contribuindo para ações de engajamento e melhorias na comunicação e experiência dos colaboradores.
  • Apoiar na execução de outros projetos da área de Pessoas e Cultura.
  • Ser um guardião da cultura da área, assim como da cultura organizacional buscando que estejamos cada vez mais próximos da nossa visão que é ser reconhecida como uma área que transforma a vida das pessoas gerando valor real e contribuindo para o resultado da organização com humanidade e consistências.

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