Coordenador de Estratégia de Prevenção a Fraudes - Campinas/SP
- Campinas - SP
- Permanente
- Período integral
- Elaborar controles visando identificar perfil de fraudador para definição de parâmetros mitigando as perdas com fraudes.
- Elaborar controles visando identificar possíveis criminosos em consonância com a regulamentação vigente e normativos internos de PLD.
- Garantir que produtos, processos e sistemas internos estejam de acordo com a legislação vigente e controle de riscos de fraudes.
- Contribuir na geração de resultados evitando e mitigando as possíveis fraudes internas e externas.
- Prover informações à diretoria, através da entrega de relatórios e estudos de fraude, com o objetivo de suportar as decisões de negócio e acompanhar a tomada de decisões e ações futuras pelas áreas de negócio, produtos, processos e sistemas.
- Buscar e propor soluções efetivas na prevenção a fraudes, através de soluções sistêmicas proprietárias e/ou novas tecnologias por benchmarking, com o objetivo de viabilizar a implementação de novos modelos de negócios, produtos e serviços.
- Garantir que o mapa da fraude e o caminho do fraudador estejam sempre atualizados, para que a matriz de riscos de fraude esteja alinhada as fragilidades identificadas, e com isso mantermos nossos produtos, processos e sistemas fortalecidos e protegidos de eventuais futuros prejuízos.
- Definir, implantar e conduzir estratégias de prevenção a fraudes, através da aprovação de plano tático e orçamentário junto à diretoria com foco na mitigação de potenciais riscos de imagem, prejuízos e na continuidade do negócio.
- Realizar atividades de P&D voltadas à prevenção e detecção de fraude, aplicando soluções sistêmicas proprietárias e/ou novas tecnologias resultantes de estudos de benchmarking, viabilizando a implementação de novos modelos de negócios, produtos e serviços, garantindo a proteção e futuros prejuízos com os mesmos.
- Sólidos conhecimentos em estratégias de prevenção a fraudes para onboarding de novos clientes e transacional de cartões e conta corrente;
- Conhecimentos avançados em Excel, matemática financeira, estatística, banking;
- Conhecimentos avançados em linguagens de programação, tais como: SQL, SAS, Python;
- Habilidade de comunicação para interface com as áreas;
- Gestão de time com foco em análise de dados;
- Gestão de Processos e Pessoas;
- Políticas e normas de PLD e Fraudes;
- Conhecimentos em implementação de agentes de Inteligência artificial.
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
- Plano odontológico;
- Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
- Universidade interna, a Uni Agi;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
- Avaliação de performance;
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
- Auxílio-creche.
- Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Santa Barbara D'Oeste, Americana, Paulinia e Valinhos. São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.
- Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
- Etapa 3: Papo com Recrutador/a3Papo com Recrutador/a
- Etapa 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação5Contratação