Analista de Estratégia de Prevenção a Fraude Sênior - Campinas/SP

Agibank

  • Campinas - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Descrição da vagaEmpresa contratante: Banco Agibank S.A.O modelo de trabalho é presencial. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.Responsabilidades e atribuições
  • Elaborar e fazer a gestão dos KPIs de fraude;
  • Manipular grandes bases de dados para extração de informações que deem suporte para melhorar os KPIs da área;
  • Analisar os riscos dos processos visando mitigar antecipadamente as vulnerabilidades;
  • Propor melhorias de processo e estratégias de prevenção a fraude;
  • Analisar os indicadores de fraude e performance como inadimplência e rentabilidade para mensurar impactos das estratégias propostas;
  • Acompanhar as fraudes identificadas para aplicar melhorias contínuas nos processos e políticas de prevenção a fraude;
  • Atuar em conjunto com as squads dos demais times para refinamentos e homologações das novas features e novos produtos;
  • Desenvolver e implementar modelos preditivos de fraud application (backtest, definição de pontos de corte, mensuração de impactos e projeções de resultados).
  • Elaborar controles visando identificar perfil de fraudador para definição de parâmetros mitigando as perdas com fraudes;
  • Elaborar controles visando identificar possíveis criminosos em consonância com a regulamentação vigente e normativos internos de PLD;
  • Garantir que produtos, processos e sistemas internos estejam de acordo com a legislação vigente e controle de riscos de fraudes;
  • Prover informações à diretoria, através da entrega de relatórios e estudos de fraude, com o objetivo de suportar as decisões de negócio e acompanhar a tomada de decisões e ações futuras pelas áreas de negócio, produtos, processos e sistemas;
  • Buscar e propor soluções efetivas na prevenção a fraudes, através de soluções sistêmicas proprietárias e/ou novas tecnologias por benchmarking, com o objetivo de viabilizar a implementação de novos modelos de negócios, produtos e serviços;
  • Realizar atividades de P&D voltadas à prevenção e detecção de fraude, aplicando soluções sistêmicas proprietárias e/ou novas tecnologias resultantes de estudos de benchmarking, viabilizando a implementação de novos modelos de negócios, produtos e serviços, garantindo a proteção e futuros prejuízos com os mesmos.
Requisitos e qualificações
  • Sólidos conhecimentos em estratégias de prevenção a fraudes para onboarding de novos clientes e transacional de cartões e conta corrente;
  • Conhecimentos avançados em Excel, matemática financeira, estatística, banking;
  • Conhecimento em inteligência artificial;
  • Conhecimentos avançados em linguagens de programação, tais como: SQL, SAS, Python;
  • Gestão de Processos;
  • Experiência mínima de 5 anos em estratégias de prevenção a fraude em onboarding de novos clientes e transacional de cartões e conta corrente;
  • Políticas e normas de PLD e Fraudes.
Informações adicionais
  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
  • Plano odontológico;
  • Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
  • Universidade interna, a Uni Agi;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
  • Avaliação de performance;
  • Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
  • Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
  • Auxílio-creche.
  • Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Santa Barbara D'Oeste, Americana, Paulínia e Valinhos. São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
  • Etapa 3: Papo com Recrutador/a3Papo com Recrutador/a
  • Etapa 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança
  • Etapa 5: Contratação5Contratação
Conheça nossa culturaO Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?

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