Estreitar relacionamento e negociar ganho de espaços e acerto de share of shelf; Traçar estratégias de execução para aumento de sell out e market share; Desenvolver equipe de supervisores e promotores Extração e envio de dados estratégicos;; Processos seletivos para supervisão e promotores; Cronograma de entregas dos supervisores; Apresentação de resultados; Auditoria de fotos e campanhas; Acompanhamento de metas; Visita a campo; Coordenação e controle de MPDVs; Análise de performances; Análise de AJC; Validação de cronograma de férias; Criar e gerenciar treinamentos e campanhas; Participar de reuniões estratégicas junto ao diretor de operações e clientes; Promover encontros e reportar ações junto ao time traders (cliente); Analisar e otimizar roteiros; Criar planos de retenção; Realizar cálculos de ROI e/ou alocação de recursos.
Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BVeículo próprioEfetivo – CLT